
成功案例
為某置地公司成功招聘到銷售總監(jiān)
- 獵頭職位:銷售總監(jiān)
- 職位年薪:60萬
- 推薦客戶:某置地公司
- 推薦人數(shù):1人
- 尋獵周期:12個工作日
- 工作地點:杭州
- 學(xué)歷要求:本科及以上
- 工作經(jīng)驗:10年以上
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、根據(jù)城市公司經(jīng)營計劃完成下達(dá)的銷售指標(biāo),制定項目年度營銷策略;
2、落實項目銷售進度安排,組織制定各階段銷售計劃,監(jiān)督各部門實施工作;
3、定期對市場營銷環(huán)境進行核查分析,指導(dǎo)營銷動作及推售節(jié)奏,確保年度銷售指標(biāo)的完成;
4、組建項目營銷團隊、人員管理、培訓(xùn)及考核,重視團隊人才培養(yǎng)。
任職資格:
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有一線品牌開發(fā)商操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有極強的目標(biāo)感、使命感,執(zhí)行力強;
3、思維縝密,抗壓力及感染力強,具備整體運營及統(tǒng)籌把控能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)城市公司經(jīng)營計劃完成下達(dá)的銷售指標(biāo),制定項目年度營銷策略;
2、落實項目銷售進度安排,組織制定各階段銷售計劃,監(jiān)督各部門實施工作;
3、定期對市場營銷環(huán)境進行核查分析,指導(dǎo)營銷動作及推售節(jié)奏,確保年度銷售指標(biāo)的完成;
4、組建項目營銷團隊、人員管理、培訓(xùn)及考核,重視團隊人才培養(yǎng)。
任職資格:
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有一線品牌開發(fā)商操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有極強的目標(biāo)感、使命感,執(zhí)行力強;
3、思維縝密,抗壓力及感染力強,具備整體運營及統(tǒng)籌把控能力。