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崗位職責(zé)：

1、全面主持醫(yī)院工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、利潤(rùn)指標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，不斷探索、開(kāi)拓新的醫(yī)療項(xiàng)目；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、醫(yī)保、應(yīng)急和行政后勤財(cái)務(wù)管理等工作；

3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)；

4、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療工作，定期深入門診、病房等科室，并采取有效措施，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)組織、檢查、考核臨床教學(xué)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)；

6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行，不斷開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、教學(xué)和科研水平；

7、堅(jiān)持各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院高層人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升工作；

任職條件：

1、副主任醫(yī)師或以上職稱；

2、至少3-5年以上民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有二級(jí)綜合醫(yī)院籌備或大型民營(yíng)醫(yī)院籌備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程等；

3、 熟悉品牌建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、有市場(chǎng)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)法律法規(guī)；

4、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力，為人誠(chéng)實(shí)，綜合管理能力強(qiáng)；

5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力。