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崗位職責：
 
參與編制區域公司成本制度、流程或管控要求；
收集、整理重慶區域公司分管項目成本管控的案例等，定期進行總結；
參與重慶區域公司成本體系組織架構、成本各崗位的崗位職責的編制、定期調整，并協助人力行政部、成本副總經理完成分管項目招聘崗位的面試、入職審批等相關工作；
參與編制《重慶區域公司目標成本管控實施細則》；
參與重慶區域行政事業性收費、壟斷行業的收費標準、主要材料、人工、機械等市場價的調研工作；
參與建立、更新重慶區域公司成本指標庫；
配合完成開發項目的可研版目標成本、方案版目標成本的編制；組織編制分管開發項目的實施版目標成本，并在審批后執行；
在項目開發過程中，組織編制分管項目《動態成本報表》，并按制度規定上報；
在項目經營期結束后，參與項目目標成本的復核工作，并將分析后的合理成本指標錄入成本數據庫；
參與分管項目的招標工作（招標清單及標底編制、商務標評審；參與招標文件的編制、評審；參與合格供方的考察、評價）；
組織編制分管項目的合約規化、招標計劃；
在項目開工后，參與編制并定期調整該項目的年度招標計劃、月度招標計劃；
在工程類事項定標審批通過后，參與分管項目合同的起草、商談、審批等相關工作；
參與建立、完善、定期更新《重慶區域公司分管項目合同臺帳》；
參與《重慶區域公司項目成本過程管控實施細則》的編制、定期更新；
組織完成分管項目開發過程中的“估算、方案概算、施工圖預算、標底”等成本測算工作；
在項目開發過程中，協助設計、工程等主責部門完成分管項目“設計限額指標測算或復核、設計變更審核、現場簽證審核、合同款支付審核、現場收方、階段性驗收”等工作；
組織編制《分管項目結算計劃》、《分管項目月結算計劃》。
任職要求：
1. 年齡35-40歲，男女不限；
2. 統招本科以上學歷，工程造價、項目管理、經濟管理、工民建等管理類相關專業；
3. 8年以上地產行業工作經驗，其中2年以上同崗位經驗，具備文旅項目尤其是樂園類項目成本管控經驗；
4. 熟悉現代企業管理體系，熟知工程造價、招投標、現場施工管理等方面的專業技能。