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獵頭項目成功案例總結:為江蘇某化學公司成功招聘生物基項目營銷總監(jiān)
文章發(fā)布:尚賢達編輯 時間:2024-12-10 瀏覽次數:520次 分享


項目背景

江蘇某化學公司是一家專注于綠色化工及新材料研發(fā)、生產的高科技企業(yè),近年來致力于推動生物基化學品項目的發(fā)展,以順應全球環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展趨勢。為加速生物基項目的市場推廣及銷售業(yè)績提升,公司急需一位具有專業(yè)背景與市場經驗的營銷總監(jiān),負責制定戰(zhàn)略營銷方案并帶領團隊開拓市場。

客戶對該崗位的要求包括:

  • 行業(yè)經驗: 精通生物基化學品領域,熟悉國內外行業(yè)趨勢;
  • 市場能力: 具備豐富的市場開拓經驗和客戶資源,能夠迅速提升項目品牌影響力和銷售額;
  • 綜合素質: 優(yōu)秀的團隊管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及跨部門協調能力。

項目挑戰(zhàn)

1.   專業(yè)領域特殊化: 生物基化學品作為新興領域,對候選人的專業(yè)知識及行業(yè)背景有極高要求,適合的人才較為稀缺。

2.   時間緊迫: 客戶要求在18個工作日內完成招聘,確保新任營銷總監(jiān)盡快投入市場推廣工作。

3.   薪酬吸引力平衡: 雖然年薪65萬在行業(yè)中具有一定吸引力,但需要確保薪酬設計能匹配候選人的期望和市場行情。

獵頭服務過程

1.   深入調研與需求分析:
尚賢達獵頭團隊第一時間與客戶高層進行溝通,深入了解企業(yè)發(fā)展目標、生物基項目的戰(zhàn)略定位及具體的崗位需求,明確候選人畫像:

o    行業(yè)內具有成功案例的資深營銷人才;

o    擁有生物基化學品或綠色化工領域的客戶資源和市場拓展經驗;

o    熟悉國際市場的優(yōu)秀候選人優(yōu)先考慮。

2.   多渠道精準尋訪:

o    借助尚賢達獵頭公司強大的數據庫資源,篩選曾任職于國內外化工巨頭及生物基新材料企業(yè)的候選人;

o    在行業(yè)展會、專業(yè)論壇等渠道定向挖掘目標候選人;

o    聯絡行業(yè)專家推薦高潛力人才,擴展尋訪渠道。

3.   評估與推薦:

o    對篩選出的候選人進行專業(yè)面試與深度背景調查,重點考察其市場開拓能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及行業(yè)資源;

o    經過嚴格篩選,向客戶推薦了3位高質量候選人;

o    為客戶制定定制化的面試方案,確保選擇過程高效而精準。

4.   薪資談判與后續(xù)支持:

o    通過溝通協調,最終以年薪65萬元達成一致;

o    協助候選人完成入職準備,并持續(xù)跟進其適應情況,幫助候選人和企業(yè)實現高效對接。

項目成果

1.   招聘結果: 尚賢達獵頭公司在18個工作日內成功完成任務,推薦的候選人專業(yè)能力出色,與客戶的項目需求高度匹配,順利上任。

2.   客戶反饋: 客戶對推薦的候選人及服務過程表示高度滿意,并對候選人的行業(yè)資源及戰(zhàn)略能力充滿期待。

3.   項目成效: 候選人上任后,迅速制定并實施生物基項目的市場推廣戰(zhàn)略,成功推動公司在目標市場的品牌認知度提升,并初步達成了重要的合作協議。

案例啟示

1.   專注行業(yè)人才: 在專業(yè)領域深耕的獵頭公司,能夠憑借對行業(yè)的深入理解和資源積累,高效滿足客戶需求。

2.   高效項目管理: 短時間內精準識別和匹配優(yōu)質候選人,離不開嚴謹的流程管理和資源整合能力。

3.   全流程服務價值: 從需求溝通到候選人入職后的支持,提供全方位的獵頭服務,有助于提升客戶的招聘體驗和滿意度。

尚賢達獵頭公司將始終以客戶需求為導向,憑借豐富的資源和專業(yè)的服務,為客戶提供高端人才解決方案,助力企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展!

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