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職位信息
1. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施;
2. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4. 審核簽發(fā)以集團(tuán)名義發(fā)出的文件;
5. 召集、主持集團(tuán)辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
6. 主持集團(tuán)的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;
7. 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;
8. 處理公司重大突發(fā)事件;
9. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
 
任職要求：
 
1、集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)10年以上；
 
2、退伍軍人優(yōu)先考慮；
 
3、出眾的管理才能和良好扎實(shí)的市場經(jīng)驗(yàn)；
 
4、具備較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)、正直堅(jiān)毅。